085 1301 738

MINDER GEDOE EN MEER RESULTAAT

Wij zorgen ervoor dat u meer haalt uit het vakmanschap van uw medewerkers.
Krijg direct inzicht in uw specifieke situatie met onze VakmanschapScan.

VERTEL ME MEER

Blijf op de hoogte

Blijf op de hoogte van trends en ontwikkelingen op het gebied van vakmanschap.
Ontvang onze nieuwsbrief vier keer per jaar.

HOUD ME OP DE HOOGTE

ADVIES & COACHING

Wij bieden u diverse programma’s die direct leiden tot meer vakmanschap in uw organisatie. Meer weten?

VERTEL ME MEER

Minder gedoe en meer resultaat


Wij zorgen ervoor dat u meer haalt uit het vakmanschap van uw medewerkers
Krijg direct inzicht in uw specifieke situatie met onze VakmanschapScan

Programma's


Wij bieden u diverse programma’s om meer te halen uit het vakmanschap in uw organisatie
Praktisch, resultaatgericht en direct toepasbaar

& Leidinggeven

Wat betekent vakmanschap voor leidinggevenden? Waar moet je je wel mee bemoeien en waarmee vooral niet? Ga voor waardevolle resultaten en meer initiatief! Ga aan de slag met het programma
Vakmanschap & Leidinggeven

& Teamwork

Teambuilding, maar dan echt (naar een escape-room of paintballen kan altijd nog). Wat is goed en waardevol aan ons team en hoe maken we hier meer gebruik van? Haal meer uit je team met het programma
Vakmanschap & Teamwork

& Beleid

Creëer een omgeving waarin het vakmanschap van medewerkers bloeit. Je kunt beleid zelf bedenken. Je kunt het ook samen met medewerkers vormgeven. Zet in op eigenaarschap en draagvlak met het programma
Vakmanschap & Beleid

& Verder

Heeft u een ander onderwerp waarmee u aan de slag wilt? Wij helpen u graag met een programma op maat. Laten we samen de mogelijkheden bespreken. Neem contact op met ons voor een kennismaking of voor meer informatie.

Blog


Trends, ontwikkelingen, inzichten en andere overpeinzingen

Als de bureaucratie de bus mist

  Wat doe je als de uitkomst van het bureaucratisch proces niet strookt met wat je in de werkelijke wereld had willen doen? Dan stel je je plannen bij en doe je iets anders. Of toch niet …? In [...]

Lees meer

Stop met functioneringsgesprekken

  Werknemers en leidinggevenden moeten stoppen met het houden van beoordelingsgesprekken. Dat is de boodschap van Kilian Wawoe, docent aan de Vrije Universiteit in Amsterdam. Het kost klauwen met[...]

Lees meer

Salami hakken

Laatst had ik weer eens een afspraak met Fred Ter Meer. Fred werkt als directeur Wonen en Zorg bij Omring in Noord-Holland. Samen voeren we mooie gesprekken over ’werken vanuit vakmanschap’ en kom[...]

Lees meer

Hier zijn wij blij mee


We werken voor organisaties in uiteenlopende branches
en zo wordt er over ons gesproken

In de aanloop naar een nieuw werkconcept heeft Bas Zuidwijk ons geweldig geholpen, met name in het betrekken van de medewerkers bij het proces. Eenmaal geland in [het nieuwe kantoor in] Amersfoort was SVn zo tevreden met de inbreng van Bas, dat we hem gevraagd hebben nog een aantal maanden mee te blijven helpen aan het optimaal invullen van de change. Groot succes! Jan Willem van Beek, Voorzitter Raad van Bestuur Stimuleringsfonds Volkshuisvesting
Bas Zuidwijk heeft bij GGZ Leiden een verandertraject opgezet voor een nieuwe manier werken. Door zijn enthousiaste maar toch realistische stijl heeft hij ook medewerkers die in eerste instantie niet zo enthousiast waren mee kunnen krijgen in het traject. Bas kan heel goed aansluiten bij anderen en is met name sterk in het bespreekbaar maken van de praktische en organisatorische consequenties en het samen vinden van oplossingen daarvoor.Fred Ter Meer, Directeur Volwassenenzorg GGZ Leiden
Mede door de actieve betrokkenheid van Bas Zuidwijk van FXPEOPLE is de voorbereiding op en het eigen maken van onze nieuwe manier van werken - die de professionele identiteit van de organisatie benadrukt en het imago van de marktleider verder versterkt - succesvol verlopen.Pieter Hendrikse, CEO CBRE Global Investors

Laten we contact hebben


Bel ons op 085 1301 738
of vul het formulier in en stel uw vraag